Rapporti regolati da una disciplina in parte speciale

Rientrano nel lavoro subordinato alcuni rapporti che si configurano come speciali in quanto sono ad essi collegati interessi generali che richiedono una disci­plina in parte diversificata oppure perché si distaccano dalla fattispecie ge­nerale dell’art. 2094 cc.

Il lavoro dei detenuti a favore degli istituti penitenziari. Nell’esamina­re i primi, si può far riferimento alla specialità della disciplina che deriva dalla particolare condizione in cui si trovano i lavoratori, come nel caso dei detenuti o internati, che svolgono per rie­ducazione e con remunerazione, il lavoro o a favore dello stesso istituto penitenziario, con una disciplina in parte speciale e con la giurisdizione che dovrà essere affidata al giudice di sorveglianza, anziché al giudice del lavoro.

Il lavoro dei detenuti può essere svolto anche a favore di terzi, sia all’interno dell’istituto penitenziario, nei limiti del regolamento carcerario, sia in regime di semi­libertà, presso la stessa sede del datore di lavoro, se autorizzato dall’auto­rità competente e compatibilmente con l’orario in cui sia consentito ai de­tenuti di uscire dal carcere. Per i detenuti la distinzione tra lavoro subordinato e lavoro parasubordi­nato segue i criteri generali che ab­biamo esaminato, pur se le ipotesi controverse sono marginali, in conside­razione del fatto che entrambi i contratti di lavoro sono autorizzati dalle autorità competenti.

Regime particolare della destinazione della retribuzione. Le retribu­zioni vengono tenute in deposito dalla direzione dell’istitu­to, con il prelevamento delle somme dovute dal detenuto a titolo di risar­cimento del danno per il reato e di rimborso delle spese di mantenimento e di procedimento. Per la restante parte, le retribuzioni ed i compensi possono essere utilizzati per usi familiari o personali, con la consegna del residuo al momento della cessazione dello stato di detenzione.

Specialità della disciplina a tutela d’interessi generali. Altri rapporti cui si applica una disciplina speciale sono quelli nei settori dei trasporti auto­ferrotranviari e ferroviari, per i quali esistono apposite leggi e per i rapporti di navigazione marittima ed area che sono in parte regolati dal codice della navigazione; le disposizioni speciali sono rivolte a tutelare la sicurezza dei trasporti e della navigazio­ne, con i quali deve contemperarsi la tutela del lavoro subordinato.

 

Rapporti regolati da una disciplina in parte speciale ultima modifica: 2018-01-19T16:42:00+00:00 da admin
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